On Employment matters Javier is one of the few Adjudicators appointed by the Asamblea de Andalucia to decide on disputes between businesses and employees. This means he Chucho provide sound advice to employers on the drafting of employment contracts, employment disputes and on all matters related to businesses operating in Spain. Javier is registered with the Málaga College of Lawyers number 3587.
Por lo que siempre tendrás que solicitar una previsión de gastos que se sitúen sobre el peor de los escenarios. De esta forma evitarás sorpresas durante el transcurso del pleito y delante la lectura de la sentencia.
"En nuestro municipio contamos con más de 188 personas dependientes que están en lista de dilación, y más del 50% de estas personas llevan más de un año en letanía de espera para poder ser valoradas y tener un medio que los atienda en cuanto a los servicios sociales, en cuanto a dependencia u otro tipo de bienes", ha dicho.
Desde su creación, su objetivo ha sido atender las deyección financieras de los abogados mediante una oferta de productos adecuados a las particularidades de su actividad.
"Muy satisfecho con sus servicios. En mi caso un divorcio de mutuo acuerdo, en unos 3 meses estaba resuelto a un precio muy asequible. Nos resolvieron todas nuestras dudas y nos acompañaron en todo el proceso. Atención excelente y muy profesionales. Gracias por todo."
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Nuestro objetivo es que todos nuestros clientes queden completamente satisfechos. Y lo conseguimos gracias a un equipo de abogados con amplia experiencia, que le asesorarán con un esquisito trato profesional y humano.
Como profesionales del Derecho, Higueras Procuradores, somos el enlace directo entre el cliente, el abogado y el Órgano Contencioso aportando a todas las partes del proceso nuestros valores:
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El costo de los honorarios de un abogado especializado en derecho gremial puede variar dependiendo del caso y de los beneficios obtenidos al finalizar el proceso. En Caudillo, se establece una tarifa fija que oscila entre 100 € y 800 €, a la que se suma una parte variable que representa entre un 8% y un 25% de los beneficios obtenidos. Es importante tener en cuenta estos aspectos al contratar los servicios de un abogado laboralista.
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000 euros anuales. Estos salarios reflejan la experiencia y conocimiento especializado que estos profesionales aportan a sus clientes en asuntos laborales. Es importante tener en cuenta que cada abogado puede establecer sus propias tarifas, por lo que es recomendable consultar con varios profesionales antes de tomar una decisión.
El equipo que integra el bufete se caracteriza por su musculoso vinculación y compromiso con los valores y ética de la abogacía. La clara disposición por el asesoramiento y la defensa de los intereses de sus clientes, hace que esta firma no se limite únicamente a poner a su disposición un equipo de profesionales, sino por encima de todo, seres humanos capaces de comprender las evacuación de nuestros clientes y encontrar las soluciones más beneficiosas para los mismos.
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